1. Pengertian Curriculum Vitae (CV)
Curriculum Vitae (CV) atau Daftar Riwayat Hidup adalah dokumen yang
menjelaskan secara ringkas gambaran seseorang, apa yang telah lakukannya di
masa lalu, apa relevansi pengalaman yang dimiliki terhadap pekerjaan yang
sedang dilamar, sehingga dapat disimpulkan apakah orang tersebut tepat atau
tidak untuk dipilih diantara kandidat lainnya. Di negara maju CV merupakan hal
utama yang digunakan untuk menyaring pelamar pekerjaan secara online.
Ada beberapa perbedaan antara curriculum vitae dan resume. Sebuah
curriculum vitae adalah lebih lama ( hingga dua atau lebih halaman ), lebih
sinopsis rinci latar belakang dan keterampilan. Sebuah CV berisi pengungkapan
latar belakang pendidikan anda dan akademis serta pengalaman pengajaran dan
penelitian, publikasi, presentasi, penghargaan, kehormatan, afiliasi dan
rincian lainnya. Sebagai dengan resume, anda mungkin perlu berbagai versi CV
untuk berbagai jenis posisi.
Seperti resume, daftar riwayat hidup harus menyertakan nama anda,
informasi kontak, pendidikan keterampilan dan pengalaman. Selain dasar - dasar,
CV termasuk penelitian dan pengalaman mengajar, publikasi, hibah dan beasiswa,
asosiasi profesi dan lisensi, penghargaan dan informasi lainnya yang relevan
dengan posisi yang anda lamar. Mulailah dengan membuat daftar semua informasi
latar belakang anda, kemudian mengaturnya ke dalam kategori. Pastikan anda
menyertakan tanggal pada semua publikasi yang anda masukkan.
Disamping sebagai syarat dalam melamar pekerjaan, CV juga digunakan sebagai persyaratan berbagai keperluan lain seperti untuk mengajukan beasiswa, memberikan profil pribadi untuk suatu acara ataupun keperluan lainnya. Tidak sedikit pelamar kerja yang memiliki potensi bagus namun mengalami kegagalan pada tahap administrasi hanya karena tidak mampu menunjukkan siapa dirinya di dalam CV, sehingga perusahaan tidak tertarik untuk melanjutkan proses seleksi selanjutnya.
Disamping sebagai syarat dalam melamar pekerjaan, CV juga digunakan sebagai persyaratan berbagai keperluan lain seperti untuk mengajukan beasiswa, memberikan profil pribadi untuk suatu acara ataupun keperluan lainnya. Tidak sedikit pelamar kerja yang memiliki potensi bagus namun mengalami kegagalan pada tahap administrasi hanya karena tidak mampu menunjukkan siapa dirinya di dalam CV, sehingga perusahaan tidak tertarik untuk melanjutkan proses seleksi selanjutnya.
2. Hal – Hal yang
Berhubungan dengan Curriculum Vitae
a. Manfaat
Curiculum Vitae
Manfaat
curiculum vitae adalah menjelaskan keterangan diri, informasi diri, data diri
dan sebagainya. Dengan CV, setiap orang yang membaca dan memeriksa CV seseorang
akan dapat mengetahui dan menelaah setiap orang dari informasi diri yang telah
diberikan, serta dapat memberikan gambaran seseorang melalui kegiatan –
kegiatan atau dari spesifikasinya dalam pendidikan dan berorganisasi. Dengan
kata lain manfaat CV menjelaskan kriteria diri dalam bentuk teks.
b. Susunan
Curiculum Vitae
1. Data
Pribadi
Bagian ini
berisi nama, alamat, agama, email, nomor telepon dan identitas pribadi lainnya.
2. Pendidikan
Bagian ini menjelaskan latar
belakang pendidikan dan berhubungan dengan pekerjaan yang dituju. Pada umumnya,
banyak yang membuat CV menjelaskan dari TK (Pendidikan paling
dasar), SD, SMP sampai perguruan tinggi (Pendidikan terakhir).
3. Pengalaman
Kerja
Bagian ini adalah bagian yang
paling dilihat oleh perekrut kerja. Pengalaman kerja memberikan gambaran apakah
seorang kandidat sudah memiliki jam terbang yang cukup atau masih terbatas.
Rekruter juga bisa menentukan apakah kandidat dapat segera menyesuaikan diri di
organisasi yang baru atau apakah dia butuh penyesuaian yang panjang.
4. Skill Yang
Dimiliki
Seharusnya pada bagian ini perlu
dijelaskan dalam CV skill apa saja yang telah dimiliki sebagai proses belajar
maupun pengalaman dari pekerjaan sebelumnya. Dan dibuat dalam bentuk yang
meyakinkan dan informatif.
5. Training
Yang Pernah Diikuti
Untuk lebih meyakinkan lagi,
perlu memasukkan daftar training yang pernah diikuti sebelumnya untuk memberi
gambaran sejauh mana pemilik CV telah berkembang dan wawasan apa saja yang
sudah dimiliki.
6. Prestasi
Ini adalah bagian yang penting
disamping pengalaman kerja yang menjelaskan keunikan, kelebihan dan presetasi
sebagai individu sekaligus pencapaian di bidang tertentu.
7. Kegiatan
Ekstrakurikuler/Kemasyarakatan
Selain hal-hal yang berhubungan
langsung dengan pekerjaan. Pada CV juga perlu memberikan sedikit gambaran
kegiatan yang dilakukan di masyarakat. Ini akan menunjukkan bahwa pemilik CV
bisa membagi waktu dan memiliki hubungan sosial yang lebih luas,
tidak hanya sebatas di lingkungan pekerjaan.
c. Isi Curiculum Vitae
>Contoh 1
DAFTAR RIWAYAT HIDUP
Data diri
Nama :
Dwi Sriyanti
Jenis Kelamin : Perempuan
Tempat / Tanggal Lahir : Lampung Selatan, 3Januari 1994
Kewarganegaraan : Indonesia
Status Perkawinan : Belum Menikah
Tinggi, Berat badan : 155 cm, 45 kg
Kesehatan : Baik
Agama : Islam
Alamat : Jalan Masjid
At-Taubah Gg Mandor Lipin No.
21E Rt. 001 Rw 04 Kelurahan Cilangkap, Kecamatan Tapos, Kota Depok, Jawa Barat 16458
Telepon / Hp : 0899-575-9065 / 0857-7799-7703
E-mail : dwisriyantipb@gmail.com
Pendidikan
·
Pendidikan Formal
2009 - 2012 : SMA Negeri 1 Kalianda, Lampung Selatan
2006 - 2009 : SMP Negeri 2 Palas, Lampung Selatan
2000 - 2006 : SD Negeri 2 Baliagung, Palas-Lampung Selatan
Hobi dan minat
·
Membaca, Olahraga , Berenang
Kemampuan
·
Dapat bekerja sendiri
atau dengan tim.
·
Cepat untuk
menyesuaikan diri dengan lingkungan.
·
Terbuka dan mempunyai
semangat membangun diri agar lebih baik.
Ringkasan
Saya memiliki semangat dan tekad
yang kuat untuk belajar dalam hal yang
baru.
0 komentar:
Posting Komentar